职位概况:
负责教学管理工作，包括师资选派、集训排课、教学督导、学生成长情况记录及跟踪等具体事务。
工作内容:
1.负责老师学生上课排课安排；
2.建立完善师资队伍，招聘全兼职教师，完善所负责课程体系；
3.定期与授课教师沟通学生学习及进展情况，跟踪监督教学质量；结合学员意见定期与授课老师教研
4．做好与家长的沟通工作；观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
任职资格:
1、教育培训行业从事2年及以上教务管理工作；
2、具有敏锐的市场洞察力、团队合作能力和应变能力，良好的判断力、沟通能力和亲和力；
3、具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力；
4、勤奋、热情、诚恳、亲和，有较强的团队意识，能承受工作压力，善于自我激励；
5、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；
6、工作计划性、条理性强；善于处理各种管理情况。
